怎样判断用人单位在劳动仲裁时提供的合同是否

海宁市律师网 2025-04-03
可申请对合同进行认证以判断真伪。依据《劳动合同法》等,伪造合同属违法行为,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资、福利等被克扣。
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可要求认证合同。操作如下:1.发现疑点,立即向仲裁庭提出;2.申请对合同进行笔迹、印章等鉴定;3.根据鉴定结果,维护自身合法权益,如要求赔偿或纠正裁决。
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常见处理方式为提出异议并要求认证。选择时,应基于合同疑点及自身权益考量,必要时可寻求专业律师协助,以确保权益不受侵害。

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