社保我个人缴纳了299，公司对应要交多少钱？

公司应缴纳的社保费用大约是您缴纳费用的两倍左右。分析说明：从法律的角度来看，社保缴纳比例是法定的，职工基本养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%。您个人缴纳了299元，按照8%的比例反推，您的缴费基数大约为3737.5元（2998%），那么公司对应的缴纳比例是20%，即公司应缴纳747.5元（3737.5*20%）。提醒：如果您发现公司长时间未按照法定比例为您缴纳社保，或者社保缴纳基数与实际工资不符，这表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.内部沟通：与公司人力资源部门取得联系，提供个人社保缴纳记录，要求核实社保缴纳情况。如果公司承认存在误差并同意补缴，可与公司协商确定补缴时间和方式。2.举报投诉：如果公司内部沟通无果，可向当地社保部门提交书面举报材料，附上个人社保缴纳记录、工资单等证据。社保部门将依法对公司进行调查，并要求其补缴社保费用。在此过程中，您应积极配合社保部门的调查工作。3.法律诉讼：如果社保部门处理后公司仍未补缴社保费用，您可以考虑通过法律途径解决争议。在此情况下，建议咨询专业律师，了解诉讼程序和风险，并准备充分的证据材料。
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处理方式：从法律角度来看，处理社保缴纳问题主要有两种方式：一是与公司人力资源部门沟通，核实社保缴纳情况；二是向当地社保部门举报，要求公司补缴社保费用。选择建议：建议先尝试与公司内部沟通，了解具体情况。如果公司不予理睬或拒绝补缴，再向社保部门举报，通过法律途径维护自己的合法权益。